Friday, February 3, 2012

دليل لتدريب السجلات الطبية الإلكترونية

في هذه الأيام، أكثر الممارسات الطبية وتنفيذ السجلات الطبية الإلكترونية (EMRs). بعض الأشياء التي من شأنها تمكين التدريب الخاص بك ENR لتكون ناجحة ما يلي:
قوية الإبلاغ عن مقعد وضع العلامات والنتائج. لمراجعة الحسابات لتحديد ما تم اتخاذ إجراءات والذين أدوا وثائق.
التشغيلية والسريرية مع استخدام ذات مغزى ومعايير التصديق والاعتماد. خيارات مرنة التكامل مع التكنولوجيا الحالية التي توفر التشغيل البيني ضمن الممارسة الخاصة بك وسوف واجهة لسحب معلومات من وتوفير المعلومات للنظام إقليم شرق المتوسط ​​الخاص، والامتثال التشغيلية والسريرية وآليات المراجعة من شأنها أن تضمن نجاح.
تعزيز قرار إدارة السريرية والممارسة لتحذير المستخدمين من الأخطاء في الأدوية والآثار الضارة للمخدرات وتتبع المريض متابعة ونتائج الاختبار. ذكي برامج إقليم شرق المتوسط ​​التي من شأنها تلبية متطلبات جميع الأطباء الممارسين والأطباء في مكتبك، بالإضافة إلى الذين يسمح لهم الوصول إلى المعلومات الخاصة بهم.
تبادل البريد الإلكتروني التي تعتبر آمنة. ضمان الطبيب والمريض البوابات. كفاءة جدولة الوحدات.
وبمجرد الموافقة على برنامجك EMR مخصصة حل من قبل إدارتكم تاريخك إطلاق كذلك يتم تحديدها بعد. تنفيذ نجاحكم في إقليم شرق المتوسط ​​البرمجيات الخاصة بك تعتمد على تدريب الموظفين بحيث الخاص بك وسوف تحصل على معرفة كاملة لنقل إلى إقليم شرق المتوسط ​​حفظ. من المهم جدا أن كنت تخطط لهذا التدريب على البرمجيات. يجب أن يكون جميع العاملين في الإدارات بما في ذلك الأطباء، والأطباء، وبفعالية وكفاءة المدربين في الوقت المناسب على نظام EMR جديد. يمكنك أن تتأكد من أن النظام الخاص بك EMR ستفشل إذا لم يكن لديك تدريب فعالة ومناسبة. ولذلك يجب عليك أن تنظر هذه العناصر لجعل الانتقال لنظام EMR النجاح.
وينبغي أن تقوم بجدولة أهدافك تدريب آخر في وقت مبكر من العملية. تأكد من أن دعم الشركة إقليم شرق المتوسط ​​هو متاح في أعقاب الخاص بك عندما يأتي النظام الخاص بك على الانترنت. تنقيح برنامج التدريب على أساس التغذية المرتدة من الموظفين لديك في حين أن في التدريب. تحديد الجداول الزمنية والعمليات لإجراء تعديلات على سير العمل للموظفين لديك كما تم دمج نظام إقليم شرق المتوسط ​​إلى واقع عملي الخاص. تشجيع الموظفين لإبداء الرأي في عملية EMR أثناء وجودهم في التدريب وضبط سير العمل وفقا لذلك. تحديد التي يمكن إعادة النظر في المنتجات تدريب أي موارد جديدة وقيادة النظام الخاص بك بعد يأتي على الخط. استعراض أدوات ومنتجات التدريب التي يتم استخدامها لتنفيذ النظام الخاص بك إقليم شرق المتوسط. التخطيط للتدريب للحصول على تجربة التعلم الناجح. السماح للموظفين لاستخدام ما قبل التدريب على نظام EMR قبل النظام الخاص بك يأتي على الخط. تحديد استراتيجية التدريب لممارسة الخاص بك بما في ذلك مواقع التوظيف الفصول الدراسية، و/ جداول، وطرق العرض. جعل بعض الوقت الفصول الدراسية لعملية التدريب. وضع خطة للتدريب مع شركة شرق المتوسط ​​وتحديد الفضاء لأغراض التدريب. العمل مع شركة شرق المتوسط ​​لتحديد أفضل الاستراتيجيات لتدريب الموظفين لديك. تحديد ما تدريبية ناجحة يعني لكل فرد من العاملين لديك. تحديد دور كل موظف معين في عملية التوثيق. تحديد ما برامج التدريب يعني لك. تعترف بأن تنفيذ الخطة الخاصة بك والتي يتم تفصيلها لاحتياجات الموظفين الخاص بك، لأن احتياجاتهم بأنه فريد من نوعه. تحديد المستخدمين ممارستك السوبر وتدريبهم لتحقيق الكفاءة والسرعة. رسم السريرية الخاص بك، ودفع إلى قواعد القوالب للتأكد من أن وثائق تلبي احتياجات مرفق الخاص بك. تخصيص وثائق العمل والقوالب، والتي يتم استخدامها في نظام إقليم شرق المتوسط. تخصيص النظام إقليم شرق المتوسط ​​والسماح للموظفين لمراجعة البرامج للتعرف على سير العمل والقوائم. تحديد وظيفة التدريب، قبل التدريب، وبعد النظام الخاص بك هو على أهداف خط. كفريق واحد مع شركة EMR أن يستمع، وسوف تفهم متطلبات التشغيلية والسريرية.

No comments:

Post a Comment